Wir bieten Ihnen den Einstieg in die Zukunft!

Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Das vielfältige und umfangreiche Leistungsspektrum auf dem Gebiet des Facility Managements und Öffentlich-Privater Partnerschaften (ÖPP) sowie Baudienstleistungen erfordert unterschiedliche Qualifikationen aus verschiedenen Fachrichtungen.

In unseren Niederlassungen in Deutschland und Europa arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Architekten, Bauingenieure, Facility Manager, Wirtschaftsingenieure, Techniker, IT-Fachleute, Planer, Kaufleute und viele weitere Spezialisten und Generalisten.

Wir sind überzeugte „Netzwerker“. Daher bieten wir engagierten und qualifizierten Berufseinsteigern sowie berufserfahrenen Frauen und Männern in den verschiedensten Bereichen interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten.

Bei uns auf der Agenda:

Wir unterstützen und fördern die Master-Ausbildung an Universitäten und Fachhochschulen!

Bei uns eine Selbstverständlichkeit:

Fachliche Weiterbildungen, der Einsatz modernster Kommunikationsmittel, kollegiale Teamarbeit.

Bei uns ein Grundsatz:

Das angewandte „Diversity Management“. Wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen, schätzen die Charaktere und Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern sie in ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten. Im Ergebnis führt diese Einstellung zu einer produktiven Gesamtatmosphäre und dient dem gemeinsamen Unternehmenserfolg. Bei uns hat soziale Diskriminierung keine Chance, zugleich verbessern wir in einem kontinuierlichen Prozess die Chancengleichheit.